人間四月天，山清鳥翠，杜鵑啼鳴，正是鸕鳥山最美的季節。4月25日，天堂硅谷駿馬計劃一期學員們的歡聲笑語打破了山林的寂靜，他們不懼風雨、攜手相扶，成為大自然中的一抹亮色。此次登山之路也拉開了為期三天駿馬一期第二季培訓計劃的序幕。
人才是企業的核心競爭力，而培訓作為人才管理的有效抓手，在增強文化凝聚力和向心力，加強人才培養、梯隊建設等方面有著不可替代的作用。駿馬計劃是天堂硅谷為公司30-38歲的骨干員工量身定制的培訓課程，為期一年，每季度集中培訓一次，旨在為學員們提供學習交流的機會，提高專業能力和綜合素養。
駿馬計劃成員作為公司未來人才梯隊建設的重點培養對象，必須具備全面的綜合能力，此次培訓課程引入了“一線經理領導力培訓”課程，讓學員們眼前一亮，不僅幫助學員們全面認識了從員工轉向管理者的角色轉換、管理知識及技能，而且通過案例分享、實盤演練等方式讓大家快速掌握并領悟了要點。本次培訓還邀請到我司被投企業數瀾科技COO武凱先生帶來當前最熱門的“數據中臺如何為企業賦能”的主題分享，以及券商高管帶來的“IPO審核要點”主題演講，令大家受益匪淺。值得一提的是，我司管理合伙人張瑜女士專程趕來為學員們分享了她的成長歷程，張總分享了自己成長過程中的幾個重要階段，她的經驗和感悟成為送給年輕人最珍貴的財富。
在工作節奏越來越快的當下，年輕人的成長也難免焦慮。此次駿馬計劃通過體能鍛煉、經驗分享、綜合素質能力、綜合業務能力等多維度的課程，讓學員們在忙碌的工作之余，放松身心、及時充電、增進交流，相信駿馬們在補充了精神食糧之后將以更加飽滿的熱情投入工作。
